Išplėstinė paieška
 
 
 
Pradžia>Ekonomika>Makroekonomika>Darbo rinkos reguliavimo būdai
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Darbo rinkos reguliavimo būdai

  
 
 
1234567891011121314151617181920212223242526272829
Aprašymas

Įvadas. Darbo rinkos samprata ir jos atsiradimas. Darbo rinkos aspektai. Socialinis aspektas. Ekonominis aspektas. Tobulos konkurencijos darbo rinkos teorija. Netobulos konkurencijos rinka. Darbo rinkos reguliavimas. Individualizmo, J.M. Keynes ir monetarizmo teorijos. Darbo rinkos modeliai. Darbo rinkos valdymas Lietuvoje. Darbo rinkos sistema. Aktyvios darbo rinkos programos. Pasyvios darbo rinkos politikos priemonės. Darbo rinkos reguliavimo žala. Išvados.

Ištrauka

Darbo rinka, kaip valstybės reguliavimo objektas, yra suprantama kaip rinkos subjektų sistema: bedarbiai, darbuotojai ir darbdaviai bei jų organizacijos, darbo santykius reglamentuojantys teisės aktai, taip pat atskiri darbo organizacijos elementai, kaip darbo užmokestis, darbo sąlygos bei trukmė ir pan. Kadangi konkrečios reguliavimo priemonės ir metodai turi būti parenkami adekvatūs situacijai bei įvertinamos galimos socialinės- ekonominės pasekmės, nemažas dėmesys skiriamas kokybiniams bei kiekybiniams darbo rinkos rodikliams bei šių rodiklių koreliacijai su demografiniais, makroekonominiais rodikliais.
Terminas "darbo rinka" siaurąja prasme reiškė vietą, kurioje buvo perkama ir parduodama žmogaus darbo jėga. Rinką veikia ir ekonominiai (rinkos kaina, pasiūla, paklausa), ir socialiniai veiksniai (profsąjungos, vyriausybės ir kt.).

Temos aktualumas:
2004 m. spalio mėnesį darbo biržoje buvo įregistruota 123,2 tūkst. bedarbių. Nedarbas Lietuvoje vienas iš aukščiausių Europoje. Bedarbių skaičius sumažėja tik "šiltojo" sezono metu, nes atsiranda trumpalaikių darbų. Užsienio patirtis rodo, kad rinkos ekonomikos sąlygomis didesnis ar mažesnis nedarbas, kaip socialinis reiškinys, yra neišvengiamas.
Tyrimo objektas – Lietuvos darbo rinka.
Tyrimo dalykas – darbo rinkos reguliavimo būdai.
Tyrimo tikslas – išanalizuoti būdus, kuriais reguliuojama darbo rinka.
Tyrimo uždaviniai:
• išnagrinėti darbo rinkos reguliavimo būdus, išskiriant ekonominį ir socialinį aspektą;
• ištirti darbo rinkos reguliavimo būdų neigiamus bruožus;
• ištirti darbo rinkos reguliavimo būdų teigiamus bruožus;

Tyrimo metodai:
• kontento analizė;
• mokslinės literatūros analizė; ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-03-23
DalykasMakroekonomikos kursinis darbas
KategorijaEkonomika >  Makroekonomika
TipasKursiniai darbai
Apimtis27 puslapiai 
Literatūros šaltiniai9
Dydis85.55 KB
AutoriusVirga
Viso autoriaus darbų3 darbai
Metai2004 m
Klasė/kursas2
Mokytojas/DėstytojasR. Brazienė
Švietimo institucijaKauno Technologijos Universitetas
Failo pavadinimasMicrosoft Word Darbo rinkos reguliavimo budai [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 27 puslapiai 
  • Kauno Technologijos Universitetas / 2 Klasė/kursas
  • R. Brazienė
  • 2004 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą