Išplėstinė paieška
 
 
 
   
   
   
naudingas 0 / nenaudingas 0

Nedarbas (11)

  
 
 
1234567891011121314151617181920
Aprašymas

Įvadas. Nedarbo lygio Lietuvoje apžvalga. Vidutinis pusmečio nedarbo lygis. 2003 metų darbo rinkos apžvalga. Nedarbo lygio mažėjimas. Teritoriniai nedarbo skirtumai. Nedarbas mažėja didžiuosiuose šalies miestuose. Bedarbių struktūroje - daugiau moterų ir vyresnio amžiaus asmenų. Ilgalaikių bedarbių skaičius sumažėjo 30 proc. Įsteigta daugiau darbo vietų negu likviduota. Didžiausias teigiamas darbo vietų steigimo balansas. Darbo jėgos paklausa didėja. Darbo jėgos pasiūlos ir paklausos profesinis suderinamumas. Išvados. Priedai (1).

Ištrauka

Įteisinus privačią nuosavybę, atsirado naujos verslo organizavimo formos: individualios įmonės, partnerinės įmonės (UAB), akcinės bendrovės (AB), investicinės akcinės bendrovės (IAB). Visi šie pokyčiai lėmė darbo rinkos susiformavimą, nes dėl socialistinei sistemai būdingo darbo vietų paskirstymo galima sakyti, kad tarybiniu laikotarpiu tokios rinkos nebuvo. Darbo pasiūla ėmė nebeatitikti darbo paklausos. Kai kurios specialybės (ūkio planuotojai, sunkiosios ir karinės pramonės inžinieriai ir pan.) tapo nebereikalingomis, o jas turintys žmonės nespėja arba nebesugeba persikvalifikuoti. Padidėjo paklausa tokių specialybių kaip: teisininkai, politologai, ekonomistai, ypač rinkos ekonomikos specialistai, bankininkai, verslininkai. Anksčiau tokių specialistų buvo ruošiama nedaug, todėl norintys dabar užimti šitas darbo vietas turi greitai persikvalifikuoti.
Aukštas nedarbo lygis – viena didžiausių ekonominių ir socialinių XXI amžiaus pradžios problemų beveik visose valstybėse. Vien tik Europos Sąjungos šalyse 2003 metų gegužės mėnesį buvo daugiau kaip 14 milijonų bedarbių. Todėl kiekvienos valstybės vyriausybės misija yra sudaryti sąlygas kiekvienam šalies gyventojui, norinčiam ir galinčiam dirbti, savo darbu užsitikrinti tinkamą gyvenimo lygį.
Socialinės apsaugos ir darbo ministerija taip pat nuosekliai įgyvendina Lietuvos Respublikos Vyriausybės nubrėžtą aktyvią užimtumo bei žmogiškųjų išteklių plėtros politiką, kad užtikrintų darbo rinkos poreikius atitinkančią darbo jėgos kvalifikaciją ir lankstumą bei sudarytų prielaidas stabiliam užimtumui.
Socialiniai, ekonominiai bei technologiniai pokyčiai šalyje, ypač integracijos į Europos Sąjungą kontekste, kelia naujus reikalavimus asmens profesiniam pasirengimui. Ypatingą reikšmę įgauna problema, ar (ir kiek) išsimokslinimas bei kvalifikacijos atitinka esamus ir būsimus ūkio poreikius, nes aukštai išsivysčiusių technologijų bei gamybinio potencialo efektyvus panaudojimas vis labiau priklauso nuo žmogaus profesinio pasirengimo kokybės. ...

Rašto darbo duomenys
Tinklalapyje paskelbta2006-09-19
DalykasMakroekonomikos kursinis darbas
KategorijaEkonomika >  Makroekonomika
TipasKursiniai darbai
Apimtis19 puslapių 
Literatūros šaltiniai5
Dydis97.43 KB
AutoriusLaima
Viso autoriaus darbų1 darbas
Metai2006 m
Klasė/kursas3
Švietimo institucijaVilniaus r. Sudervės Mariano Zdziechovskio pagrindinė mokykla
Failo pavadinimasMicrosoft Word Nedarbas (11) [speros.lt].doc
 

Panašūs darbai

Komentarai

Komentuoti

 

 
[El. paštas nebus skelbiamas]

 
 
  • Kursiniai darbai
  • 19 puslapių 
  • Vilniaus r. Sudervės Mariano Zdziechovskio pagrindinė mokykla / 3 Klasė/kursas
  • 2006 m
Ar šis darbas buvo naudingas?
Taip
Ne
0
0
Pasidalink su draugais
Pranešk apie klaidą